他们是平凡的人

从事着平凡的岗位

但是他们却能以一种精益求精的态度

做出不平凡的事情

他们实干、专注执着、懂得创新

用实际行动诠释了“匠人”精神。

生活家?2016年十大工匠

陈明银

北京生活家铺装师

地板铺装界的网络红人，吸粉无数

他是北京生活家的五星级服务师，30年的从业经验，平均一年铺装量达20000平方米。他的口碑在客户中口口相传，很多客户直接点名要他安装，甚者，曾经有业主为能指定他安装，开车2个多小时赶来活动会场预约。 打开“百度搜索引擎”输入“生活家地板陈明银”几个字，会出现很多关于他的网络表扬信，这是客户对他专业技术和周到服务的认可。

冉运勇

南宁生活家铺装师

为了5公分 他快把自家的墙钻破了

“做工细心、吃苦耐劳、手麻脚利”……这是客户对冉运勇的评价，这些都归功于他的努力和钻研。在铺装过程中，冉运勇发现：因为墙体与楼板的厚度、硬度不同，会出现打穿墙体或打孔深度不够的情况。为了解决这个问题，冉运勇开始改造之路：在打孔的时候，利用钢筋的端点与冲击钻钻头顶点的距离，让孔钻到刚刚好时，钢筋就刚好触碰到地面，阻止钻头再继续深入。经过多次试验，最终终于得出，钢筋的端点与冲击钻钻头顶点相距5公分的位置刚刚好，试验成功了，但自家的墙由于反复试验，都快被钻坏了。

江长生

合肥生活家铺装师

听说他放弃申请技术专利

江长生堪称技术标兵，在工作中肯钻研、勇于创新。在踢脚线的安装中，常遇到脚线厚度超出门套线厚度，一般的处理是用色浆涂抹脚线横截面，缺点是颜色有差异，特别是遇到开放漆的门套线，易串色！为了解决这个问题，他摸索出45o斜拼和等厚线条拼，别小看这招，它既解决了套现接口的问题，又提高了美观度。这一技术也成了合肥市场上的专有技术。有人说，江师傅当初要是搞个专利，现在可以收专利费了。江长生呵呵一笑，因为对他来说，让技术得到普及，为消费者真正解决问题才是最重要的。

王明远

沈阳生活家铺装师

精湛技术能为售后服务省心省力

王明远从事地板安装13年，积累了丰富的铺装经验，最擅长的是拼花地板的安装。拼花地板分多种类型，但无论任何规格的拼花，无论是做圆弧，还是做地心，做背景墙等这些特殊工艺，他都能做到铺装完美无瑕，深得客户信任。2016年，沈阳生活家初次引进实木地热地板，但他从来没有尝试过实木地板悬浮式铺装。担心铺装中的伸缩膨胀力问题。为了防止实木地板的伸缩膨胀力度过大，他提出了伸缩缝用弹簧弓片的方式来安装，一年下来，基本不会接到维护此类售后问题的电话。

孙樟明

长沙生活家铺装师

一流的技术要配一流的心性

孙樟明认为，地板铺装的时候，心里是什么样式，就会铺成什么样式，在他的铺装现场，必须是所有工具准备好后，然后摒除心中杂念，在脑海里勾勒出铺装好的效果，把每个铺装步骤在脑海里过一遍，然后才动工，此时，“作品”往往能一气呵成。曾经有业主投诉地板有色差，孙樟明立刻跟业主取得联系，在现场和客户讲解了实木地板的自然属性，通过预铺客户看到效果后，同意了铺装，业主对铺装效果非常满意，还专门打电话给门店赞孙师傅很专业、很细心。凭借专业的技术和用心的服务，孙樟明带来不错的转介率。

黎伙桂

中山厂?仿古车间

靠自己努力 过上小康生活

黎伙桂是从手工刮板开始做起的，起初他很难适应纯手工的大强度工作，经常一连几个小时站在那里，不停的学习刀路，时间久了，会觉得疲乏。他为了让自己集中精力，常给自己定目标……坚定的毅力加上他本身具有随机应变的能力，很快，他掌握了各种刀路。因为学习能力不错，每次车间有新的岗位需求，黎伙桂都愿意去接受新挑战。现在，他做的产品质量和产量都比别人的略胜一筹。他说现在工作虽然辛苦，但是多劳多得，工资高，现在他已经在中山市区置办了房子，过上了小康生活呢！

刘广伏

中山厂?调胶师

脱水用量精确到克是怎样的体验

调胶的整个流程以精准数据化为标准。计算器、钟表、温度计、PH试纸、天平秤等是调胶平台的基本工具。每次调胶时，都要严格按照生产SOP操作，容不得马虎。胶水的用量要用天平秤精确到以克为单位；胶水中加入的面粉量也要精确到克为单位……而不是凭感觉下“料”。室内温度不一样，那么投入调胶中的氯化铵用量也不一样。曾遇到原胶溢出的问题，为了解决这个问题，他每次都将胶水提前准备好，控制好出胶阀门开关，接入桶内的时候，精神专注，动作迅速，经过多次的操作，现在他能巧妙的避免了原胶溢出的问题。

吕洪海

天津厂?技术员

为不耽误生产，他24小时不眠不休

2016年，应国家环保部门的要求，天津厂需安装一台天然气锅炉，安装期间正值国庆放假，为了不耽误车间的生产进度，吕洪海放弃自己的休假时间，同机修组全员连续加班三天，其中一天连续工作了24小时。最终顺利完成安装任务。为了让然气锅炉得到有效利用，他还主动学习并参加司炉二级操作员，顺利通过考核。在研发方面，他是一个肯动脑研究的人，为了提高包装车间人工效率，降低员工的劳动强度，吕洪海与机修组人员耗时20天左右，研发出自动纸箱物料转送平台。经过反复试验改进，在8月正式投入生产，大大提高了工作效率。

谢天龙

成都厂?技术员

从“普工”成长为“技术工”

爱学习是他最大的优点。当他还是个看板员工的时候，就对机手特别感兴趣，一有空闲，就和老机手学习设备调试检修。原机手离职后，他便迅速走上“技术岗位”，成为一名正式的机手人员，刚开始是不断摸索却不得要领。但是他总积极解决：跟厂家工程师沟通交流，向其他分厂技术人员请教，加入同行业的技术交流群等等。在不断努力后，他最终成为了一名出色的调机员。因为表现优异，他很快兼职了车间的内务管理工作，并且做得有声有色。无论是最初的“质量看门人”，还是现在的“技术人员”或是“基层主管”，他正在一步一步成长。

张兵

中山厂?调色员

工作要出色生活也要出彩

调色工作其实很磨人的性格，别看张兵看起来粗犷，其实他心特别细。上班时很少说话，在调色时能迅速保持冷静。在调色过程中，他经常会遇到来料素板色泽问题，为了解决问题，他通常会调试多个比例进行分色生产。有的时候为了调试出合适的颜色，把自己关在调色房一两个星期反复做各种调配。遇到瓶颈时，他就去找技术打样组讨论学习。有一次对于坚弗化染剂产品现场调试,他努力了一个星期，最终顺利完成，并获得了嘉奖。在工作之余，他积极参与工会活动，仅16年就多次代表公司参加中山港口镇的文艺演出。他说，工作要做得出色，生活也要过得多姿多彩。